Työyhteisösovittelu

Markku Tilli – Työyhteisösovittelu

Olen kokenut voimavara- ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry) sekä johdon työnohjaaja ja coach (Master CSLE®). Tarjoan työyhteisöjen kehittämispalveluita alueella Helsinki,  Uusimaa ja lähikunnat. 

Markku Tilli

Miksi työyhteisösovittelu?

”Kyseessä ei ole syyllistämis- eikä syyllisten etsimisprosessi, vaan oppimisprosessi.”

Työnohjaus on työn tutkimis- ja kehittämismenetelmä ja kokemukseni mukaan yleensä työyhteisöillä ei ole mitään järisyttäviä ongelmia, vaan halutaan oppia ja uudistua; saada uusia ajatuksia ja näkökulmia sekä kehittää työn tekemisen tapoja ja rakenteita.

Olen kuitenkin huomannut, että aika ajoin ollaan tekemisissä sen luonteisten ristiriitojen ja konfliktien kanssa, että työnohjauksen tai tiimicoachauksen sijaan tarvitaan hieman erilaista prosessia.

Työyhteisösovittelu mahdollistaa kaikkien osallisten kuulemisen niin, että asioiden yhteinen käsittely ja tulevista toimintaperiaatteista sopiminen on hedelmällisempää. 

Dialogi voisi olla hallitusohjelmassa

Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen haluaa poliitikkojen saunakulttuurin takaisin. Mutta vaatteet päällä.

-SITRA

Ota yhteyttä

Mietitään yhdessä millainen ratkaisu tilanteeseenne sopisi!

Täytä yhteydenottolomake, niin jutellaan lisää. Voit ottaa yhteyttä myös soittamalla tai sähköpostitse!

Tietosuojaseloste