Esimiesten ja johdon konsultointi ja työnohjaus

Markku Tilli – Työnohjausta Uudellamaalla

Olen ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja ja business coach. Autan esimiehiä ja johtajia esimerkiksi kehittämään työskentelytapojaan ja saamaan työhön uusia näkökulmia. Esimiesvalmennus tai johtamiskoulutus voi sisältää mm. seuraavia teemoja: vuorovaikutus, haasteet, kehittyminen tai esimiestaidot. Kun tarvitset esimieskoulutusta tai liikkeenjohdon konsultointia alueella Helsinki ja Uusimaa, ota yhteyttä!

 

Liikkeenjohdon konsultoinnin ja esimieskoulutuksen lähtökohta

Johtajien ja esimiesten työn erityislaatuisuus tulee ottaa coachingissa ja työnohjauksessa huomioon. Näin ollen business coachin tai työnohjaajan oma johtamiskokemus on mielestäni tärkeää, jotta hän pystyy sparraamaan ja haastamaan asiakasta. Tällöin voi tarvittaessa ehkä myös tuoda jotain omaa kokemusta tai näkökulmaa käsiteltävään teemaan. Johtamiskoulutus tai esimiesvalmennus ei kuitenkaan tarkoita valmiiden ratkaisujen ja toimintamallien tarjoamista. Sen sijaan se antaa laajempia näkökulmia omaan työhön ja keskustelun ja kehityksen pohjaksi.

Mihin tilanteisiin johtamiskoulutus tai esimiesvalmennus sopii?

Johdon ja esimiesten työnohjauksen teemoja voivat olla esimerkiksi:

  • Itsetuntemus ja sen merkitys johtajana kehittymiselle. Omat vahvuudet ja kehittämiskohteet.
  • Johtajan roolin ja siihen liittyvien odotusten tarkastelu
  • Työyhteisön vuorovaikutus ja palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Johtamisen vaikutus organisaatio- ja keskustelukulttuuriin
  • Asiantuntijoiden johtaminen ja valmentava johtajuus
  • Itseohjautuvuuden johtaminen
  • Haasteelliset henkilöstöhallinnolliset keissit tai haasteellinen tilanne työyhteisössä

 

Ota yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse!

Työnohjaaja Markku Tilli
puh. 044 2929 209 (myös WhatsApp)
markku(ät)markkutilli.fi