Tietosuojaseloste
- Markku Tilli, Y-tunnus 2878774-9, ylläpitää asiakasrekisteriä ja noudattaa EU:n yleistä tietosuoja-asetusta.
- Katso koko seloste
Menu
Blogi
MILLAISIA TYÖHYVINVOINTIPALVELUITA TARVITAAN?
23.5.2021
Tutkimus työhyvinvointipalveluista
TYÖHYVINVOINTIKYSELY – MITEN SAA PARHAAN HYÖDYN?
25.3.2021
Työhyvinvointi kysely ja työnohjaus tai coaching kehittämistyön tukena.
TYÖNOHJAUS – MITÄ SE ON?
29.1.2021
Entistä tärkeämmiksi taidoiksi nousevat niin sanotut metataidot, joita työnohjauksella voidaan vahvistaa.
MITEN TYÖNTEKIJÄN UUPUMISEEN TULISI SUHTAUTUA?
3.12.2020
Tarvitaanko koko työuupumuksen käsitettä, vai pitäisikö puhua vain uupumuksesta?
JOHTAMINEN KRIISISSÄ
30.4.2020
Toimintakulttuurin uudistaminen vastaamaan nykyajan vaatimuksia
Miten tiimin tai työyhteisön psykologista turvallisuutta voidaan kehittää?
16.2.2020
Onnistumisten tutkiminen osana työn kehittämistä.
Työelämän murros
19.11.2019
Työnohjauksen rooli itseohjautuvan toimintakulttuurin luomisessa