Tietosuojaseloste
- Markku Tilli työnohjaus ja coaching Oy, Y-tunnus: 3179360-5, ylläpitää asiakasrekisteriä ja noudattaa EU:n yleistä tietosuoja-asetusta.
- Katso koko seloste
Olen päätoiminen voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry), johdon työnohjaaja & coach (Master CSLE®) ja työyhteisösovittelija (Hy+).
Erityisosaamistani on työyhteisöjen auttaminen erilaisissa ristiriita- ja konfliktitilanteissa.
Akuuttien kiistojen selvittely kuuluu asiaan, mutta tarkoituksena on oppiminen ja toiminnan muutos niin, että jatkossa työ sujuu paremmin.
Tarkoituksena on muutos liittyen työilmapiiriin, yhteistyöhön ja työn sujuvuuteen/tuottavuuteen. Referenssejä on; hankalissakin tilanteissa on saatu hyviä onnistumisia.
Pääasiassa toimin asiakkaideni luona pääkaupunkiseudulla ja sen lähikunnissa mukaan lukien Lahti, Hämeenlinna & Kotka, joskus myös Turku & Tampere.
Työnohjaus perustuu kokemukselliseen oppimiseen; työtä ja sen aikaansaamia ajatuksia ja tunteitä käsittelemällä opitaan ja uudistutaan.
Coaching-prosessit ovat lyhyempiä ja intensiivisempiä. Tavoitteena on esimerkiksi itsensäjohtamistaitojen ja toimeenpanokyvykkyyden vahvistaminen.
Suositeltavat valmennukset:
Joskus työyhteisöt kohtaavat sen luonteisia konflikteja tai kriisejä, että niitä kannattaa sovitella ulkopuolisen ammattilaisen johdolla.
Työyhteisösovittelu on oppimisprosessi, joka mahdollistaa paremman vuorovaikutuksen ja yhteistyön.
Kysy millainen sovitteluprosessi sopisi teidän tilanteeseenne!
Voimavarakeskeisen työskentelyn perustana on dialogi, joka on yhdessä ajattelua ja oppimista sekä uuden yhteisen ymmärryksen luomista.
Voimavarakeskeisyydessä on myös tunnusomaista, että voimavarat eli ominaisuudet, kyvyt ja osaaminen tunnistetaan ja valjastetaan hyötykäyttöön.
Ratkaisukeskeinen työskentely on tulevaisuussuuntautunutta. Mahdolliset ongelmat ja epäkohdat tehdään näkyväksi, mutta fokus on mahdollisuuksissa ja siinä mitä voidaan yhdessä saavuttaa.
Lewis Carrollin tarina Liisan ja kissan kohtaamisesta Ihmemaan risteyksessä on puhutellut minua jo pitkään. Sen sijaan, että kissa lähtisi antamaan suoria vastauksia, niin se herättelee Liisaa pohtimaan sitä, että minne hän haluaisi päästä.
Tässä piilee jotain oleellista, mitä tulee työnohjaukseen tai coachaukseen. Kun se mitä halutaan saada aikaiseksi on tiedossa, niin keinojen määrittely helpottuu huomattavasti.
Toisaalta monesti on myös niin, että päämäärä on alussa hieman epäselvä. Ei se mitään, se kirkastuu kyllä. Oleellista on, että matkalle lähdetään avoimin ja uteliain mielin – ja mielellään edes jotakuinkin oikeaan suuntaan.
Täytä yhteydenottolomake, niin jutellaan lisää. Sähköposti ja soitto käy myös tottakai! 0442929209